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 Réf : 255  Analyste-Développeur informatique (H/F°  Beauvais (60)
Rattaché au Responsable Développement, vous participez aux différentes phases d’analyse, de conception, tests et intégration des applications métiers.

Vous participez également à la maintenance évolutive et curative.

Vous connaissez :

• les langages ASP.net, C#, Linq, Java Script et CSS.

• les outils de développement Visual studio 2013 ainsi que les bases de données ORACLE et SQL Server.

• la programmation OBJET

• SQL et PL/SQL seraient un plus


Compétences et qualités requises :

* Qualités relationnelles.
* Discrétion, organisation, méthode.
* Créativité.
* Réactivité face aux imprévus.
* Goût du travail en équipe.

Formation/expérience :

De formation Bac + 2 en informatique, vous disposez idéalement de 2 ans d’expérience en développement.

Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
recrutement@opacoise.fr


 Réf : 254  Analyste de production (H/F)  Beauvais (60)
Rattaché au Responsable Production, vos principales missions seront :

• Assurer la supervision et l’exploitation des différentes plateformes (Unix : Solaris, Linux, Windows).
• Participer à la maintenance hardware et software : installer, configurer et administrer les plates-formes et équipements. Le cas échéant, mobiliser et coordonner les ressources nécessaires (internes et externes. Suivre les interventions et maintenir la qualité de service).
• Suivre les traitements (maintenance, traitement des dysfonctionnements, gestion des incidents/changements, demande de service).
• Participer à la rédaction de la documentation nécessaire à la production.

Vous connaissez :

• L’administration Windows, Linux, Unix
• Réseau
• SQL
• Bases de données


Compétences et qualités requises :

* Qualités relationnelles.
* Discrétion, organisation, méthode.
* Réactivité.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Force de proposition.

Formation/expérience :

De formation Bac + 2 en informatique, vous disposez d’une première expérience professionnelle similaire.

Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
recrutement@opacoise.fr


 Réf : 253  Responsable marchés (H/F)  Poste basé à Beauvais (60).
Sous la responsabilité du Directeur Juridique, vos missions principales seront les suivantes :

• Organiser la passation des marchés publics dès la définition du besoin.
• Être garant de la légalité des marchés et des contrats.
• Conseiller sur le plan juridique les services opérationnels.
• Avant le passage en commissions d’appels d’offres (CAO), contrôler les rapports.
• Organiser les CAO, commissions internes et jurys.
• Planifier et gérer l’activité de l’unité en garantissant les délais.
• Assurer la veille juridique.
• Créer et suivre les indicateurs et tableaux de bords liés à l’activité.
• Gérer la plateforme de dématérialisation, et participer à tout projet de l’Office en lien avec la passation des marchés.
• Assurer l’encadrement d’une équipe de 10 collaborateurs dont 2 cadres, l’animation des réunions et la formation des nouveaux collaborateurs.

Méthode, rigueur, souplesse, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts.

De formation supérieure en Droit Public et/ou en Droit de la Construction, vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
recrutement@opacoise.fr


 Réf : 252  Agent technique de service polyvalent (H/F) en CDD  Poste basé à Compiègne (60).
Dans le respect du planning et des horaires de travail, vous procédez à l’entretien des parties communes (balayage, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus).
Vous effectuez également de petites réparations et petites maintenances curatives et/ou préventives (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture…).
Vous assurez la sortie/rentrée des containers, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure.
Vous vous tenez à l’écoute des demandes des locataires et répercuter l’information à l’antenne à laquelle vous êtes affecté.

Mobile, vous êtes titulaire au minimum d’un CAP technique.
Le permis de conduire est indispensable dans la mesure où vous êtes amené à travailler sur différents sites.

Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
recrutement@opacoise.fr


 Réf : 251  Gardien d'immeubles (H/F)  Postes basés dans l'Oise
Rattaché au Responsable d’antenne, vous assurez les tâches techniques et administratives sur votre patrimoine :

• Entretien ménager des parties communes.
• Gestion des déchets.
• Menues réparations.
• Suivi des travaux.
• États des lieux.
• Collecte des loyers…

Véritable référent sur le site, vous construisez une relation de confiance avec les clients/locataires.

Postes logés sur site.
Permis B exigé.


Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
recrutement@opacoise.fr


 Réf : 250  Responsable qualité (H/F)  Beauvais (60)
Vous assistez la Direction Générale dans la définition et la rédaction de la politique de qualité de l’organisme ainsi que dans la planification de ses objectifs.

Vous vous assurez que les objectifs de la Direction Générale sont communiqués, compris, mis en œuvre et entretenus à tous les niveaux de l’entreprise.

En cohérence avec la stratégie de l’entreprise et avec l’appui des pilotes de processus, vous définissez les méthodes de travail, les normes et les procédures qualité adéquates.

Vous formez et accompagnez les auditeurs internes.

A la suite des rapports du contrôle interne et à la demande de la Direction Générale, vous animez des ateliers qualité avec les services concernés pour améliorer la satisfaction du client.

Vous veillez à la conformité des exigences ainsi qu’à la satisfaction du client et assurez la sensibilisation des collaborateurs sur les exigences des clients.

Vous documentez le système d’organisation générale et pilotez la détermination de l’ensemble des processus de l’entreprise (management, réalisation, supports).

Vous synthétisez et analysez les indicateurs et les réclamations.

Vous mesurez l’efficacité du système de management (planification, réalisation et suivi des audits, pilotage de la mise en œuvre des actions correctives et préventives).

Vous accompagnez les pilotes de processus dans la mise en œuvre et l’amélioration de leur processus.

Vous assurez une veille réglementaire. Vous accompagnez et pilotez les services en charge des dossiers de certification et de labellisation.

De formation supérieure (école d’ingénieurs, master 2), vous disposez d’une expérience réussie dans l’encadrement d’une équipe projet et avez piloté avec succès un ou plusieurs projets qualité

Rigoureux et méthodique dans la mise en œuvre de plans d’actions correctives et préventives, vous disposez de qualités d’analyse, de conseil et de communication.

Vous maîtrisez les outils qualité (statistiques, mesures, méthodes de résolution de problèmes).

Vous disposez idéalement d’une connaissance du logement social.


Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
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 Réf : 249  Monteur d'opérations immobilières neuves (H/F)  Poste basé à Beauvais (60) + déplacements sur tout le département de l'Oise.
Vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser les études d’opportunités et les études préalables d’opérations neuves (secteur locatif, démolitions/reconstructions, écoconstructions).
• Élaborer le montage des dossiers sur les aspects financier, économique, technique et juridique.
• Prendre en charge le montage des opérations de l’analyse de la faisabilité jusqu’à l’exécution des travaux et l’année de parfait achèvement.
• Être le garant du respect des délais, de la qualité et des objectifs définis.
• Maîtriser le processus de montage d’un programme immobilier et les plans de financement.


Compétences et qualités requises :

 Connaissance précise du marché (prix, tendances, évolutions).
 Connaissance précise de la règlementation (foncière, construction, urbanisme, marchés publics).
 Connaissances des aspects techniques du bâtiment.
 Compétences en matière de management de projet.
 Bon relationnel.
 Faire preuve de discernement dans les relations externes.
 Discrétion.
 Esprit d’initiative.


Formation/expérience :

De formation supérieure Bac + 5 (Ingénieur, montage d’opérations,…) vous disposez idéalement d’une expérience en maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre et/ou au sein d’un organisme HLM ou chez un promoteur.

Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
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 Réf : 241  Animateur gestion de proximité (H/F) en CDD  Poste basé à Compiègne (60).
Afin d’optimiser la qualité de service rendu aux locataires, vous missions seront les suivantes :
* Participer à l’animation d’une équipe d’agents de proximité (personnel d’immeubles) : organisation et optimisation du travail, suivi des activités réalisées (veiller à l’application des standards de qualité définis), conseil, appui et assistance.
* Mettre en œuvre, en concertation avec les locataires, des actions appropriées visant à répondre aux demandes spécifiques des locataires concernant la qualité de service rendu (reconquête des caves par exemple).
* Assurer la planification, la réalisation, le contrôle et l’adéquation des prestations réalisées par les entreprises titulaires d’un contrat d’entretien (travaux d’entretien sur patrimoine) en étroite collaboration avec les agents de proximité.
* Organiser et mener à bien en collaboration avec le personnel de proximité (personnel d’immeubles et personnel administratif) toutes les actions spécifiques d’information des locataires lors d’un événement particulier (travaux, mise en place de contrôle d’accès…).

Votre rigueur, votre méthode, votre capacité à communiquer et à négocier avec différents interlocuteurs et votre souci de la qualité sont vos meilleurs atouts.
Vous êtes titulaire au minimum d’un bac+2 et disposez d’une expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Permis obligatoire.


Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
recrutement@opacoise.fr