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 Réf : 237  Chargé de clientèle pré-contentieux en CDD (H-F)  Senlis
Rattaché au Responsable d’antenne, vous avez pour missions d’assurer la gestion des dossiers d’impayés de loyers en phase pré-contentieuse (impayés inférieurs à 3 mois de loyer) :
* Contacter les locataires en impayés de loyer et se renseigner sur leur situation.
* Rencontrer le locataire au bureau et/ou à domicile.
* Négocier et mettre au point des plans d’apurement/de redressement avec le locataire et/ou les institutions parties prenantes (sociales, banques, collectivités..).
* Etablir des rapports de synthèse (solvabilité, perspectives…).
* Adresser les dossiers non solutionnés au service contentieux avec des propositions d’actions.
Poste basé à Senlis (60).

Compétences et qualités requises :

* Ecoute.
* Sensibilisation à l’action sociale.
* Aptitudes relationnelles.
* Capacités d’analyse.
* Pratique du traitement des impayés.
* Permis B obligatoire.

Formation/expérience :

Titulaire d’un Bac+2 dans le domaine Economie Sociale et Familiale, juridique ou immobilier. Vous disposez idéalement d’une expérience similaire où vous avez fait preuve de rigueur et méthode, d’un bon relationnel et de disponibilité.

Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
recrutement@opacoise.fr


 Réf : 236  Gestionnaire de copropriétés (H/F)  Beauvais + déplacement sur l'ensemble du département de l'Oise
Rattaché au responsable du Syndic de copropriétés, vous assurez et coordonnez la gestion administrative, financière, technique et juridique d’un portefeuille de 31 immeubles en copropriétés représentant 1700 lots.
Vous planifiez, animez et assurez le suivi des réunions des Conseils Syndicaux et Assemblées générales.
En liaison avec le personnel technique, vous définissez le programme des travaux d’entretien.
Vous établissez les budgets prévisionnels de charges d’exploitation courante, les faites adopter et les appliquez.
Vous assurez le recouvrement des charges auprès des débiteurs et le paiement des fournisseurs.

Compétences et qualités requises :

* Connaissances techniques du bâtiment.
* Connaissances juridiques en droit des copropriétés.
* Aptitudes relationnelles.
* Sens de la communication.

Permis B obligatoire.



Formation/expérience :

De formation supérieure dans le domaine juridique, vous disposez idéalement d’une
expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
recrutement@opacoise.fr


 Réf : 235  Gardiens d'immeubles (H/F)  Postes basés dans l'Oise (60)
Référent sur votre site, vous construisez une relation de
confiance avec les locataires et assurez les tâches techniques
et administratives : entretien ménager des parties communes,
gestion des déchets, menues réparations, suivi des travaux,
états des lieux, collecte des loyers…

Pour ces postes avec logement de fonction, expérience et/ou
CAP Gardien d’immeubles souhaité(s), permis de conduire
indispensable.

Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
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 Réf : 233  Technicien environnement (H/F) en CDD  Poste basé à Beauvais (60)
Rattaché à la Direction Administration Locative, vos missions principales seront les suivantes :

• Animer la politique énergétique de l’organisme et piloter la mise en œuvre des projets liés au développement durable : réaliser des audits énergétiques, être force de proposition, notamment pour les nouvelles techniques et les nouveaux matériels, mettre en place des outils d’évaluation de la performance environnementale (indicateurs, bilans carbone, bilans énergétique, bilans des expérimentations…).

• Assurer une veille règlementaire : étudier l’évolution des textes réglementaires, des normes et certifications et proposer les adaptations nécessaires aux dispositifs mis en œuvre au sein de l’organisme. Relayer les informations réglementaires, apporter conseil et assistance technique aux directions supports et notamment aux directions de la maitrise d’ouvrage.

• Formuler des propositions d’optimisation des charges locatives, au premier plan desquelles les charges de chauffage et d’énergie. Analyser les consommations et les prestations facturées aux locataires et proposer des améliorations. Réaliser ou faire réaliser des études techniques ou financières, solliciter des états comptables analytiques pour identifier les dépenses récupérables.

• Participer à la mise en place et enrichir la communication environnementale interne et externe, proposer des actions de communication.

• Rédiger des rapports, des bilans dans le cadre du reporting environnemental.

• Identifier la potentialité des certificats d’économie d’énergie (CEE), les mettre en œuvre et les optimiser.

Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
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 Réf : 232  Responsable clientèle location (H/F)  Beauvais
Rattaché(e) à l’adjointe du directeur clientèle, vous assurez l’encadrement hiérarchique et/ou technique des personnels concernés par la gestion de la location sur un secteur défini.
Vous supervisez et contrôlez la gestion des dossiers de location (respect des délais, modalités de transmissions des dossiers à la commission d’attribution…).
Vous menez des actions de coordination, de formation des personnels concernés pour une application cohérente des procédures définies.
Vous initiez, mettez en œuvre, coordonnez et participez à des actions commerciales.
Vous analysez et actualisez les règles de gestion si nécessaire.
Vous participez activement à l’implantation de nouveaux outils de gestion (outils informatiques, logiciels…) et à la mise en œuvre des nouvelles procédures.
Vous proposez des améliorations argumentées pour faire évoluer l’organisation et/ou l’activité. Vous mettez en œuvre les propositions retenues.
Vous assurez l’interface avec les partenaires internes et externes. Vous représentez l'organisme auprès des instances et dispositifs locaux et/ou départementaux relatifs au logement (réservataires, commissions d’attribution,…).
Vous créez et faites vivre les indicateurs de suivi de l’activité les plus pertinents.
Vous êtes titulaire d’un Bac+3 dans le domaine immobilier et/ ou social. Vous maîtrisez les règles d’attribution dans le logement social et disposez d’une expérience similaire où vous avez fait preuve de rigueur et méthode, d’un bon relationnel, d’écoute, de discrétion, de discernement, d’organisation et de diplomatie. La maîtrise des outils bureautiques et le permis de conduire sont indispensables.


Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
recrutement@opacoise.fr


 Réf : 229  Agent technique de service polyvalent (H/F)  Poste basé à Méru (60) + déplacements.
Dans le respect du planning et des horaires de travail, vous procédez à l’entretien des parties communes (balayage, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus).
Vous effectuez également de petites réparations et petites maintenances curatives et/ou préventives (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture…).
Vous assurez la sortie/rentrée des containers, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure.
Vous vous tenez à l’écoute des demandes des locataires et répercuter l’information à l’antenne à laquelle vous êtes affecté.

Mobile, vous êtes titulaire au minimum d’un CAP technique.
Le permis de conduire est indispensable dans la mesure où vous êtes amené à travailler sur différents sites.

Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
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