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 Réf : 280  Agent de prévention sociale (H/F) en CDD  Beauvais + déplacements sur l'ensemble du département
Vous menez des enquêtes sociales auprès des locataires qui rencontrent des difficultés dans le paiement de leur loyer et qui se trouvent suivies par le service contentieux :

• Réaliser des visites à domicile.
• Observer le contexte économique, social et familial dans lequel évolue la famille.
• Établir des rapports d’enquête motivés destinés à améliorer la situation financière de la famille et à préserver son droit au logement.
• Recueillir les souhaits et besoins exprimés par la famille pour permettre l’amélioration de leur situation.


Compétences et qualités requises :

 Qualités relationnelles et sens social.
 Sens de l’observation et de l’organisation.
 Adaptabilité.
 Disponibilité.
 Discernement.
 Esprit d’analyse et de synthèse.


Formation/expérience :

Vous êtes idéalement titulaire d’un BTS en Économie Sociale et Familiale ou équivalent. Un stage significatif dans notre domaine d’activité serait un plus.
Permis de conduire indispensable.

Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
recrutement@opacoise.fr


 Réf : 278  Chargé d'opérations (H/F) en CDD  Beauvais + déplacement sur l'ensemble du département
Vous procédez au montage administratif, technique et financier, puis à la réalisation de marchés de travaux pour le renouvellement ou la transformation d’équipements thermiques (principalement chauffage individuel gaz) depuis l’avant-projet jusqu’à la notification des marchés et leur suivi. Pour ces opérations, vous représentez l’OPAC de l’Oise dans toutes ses obligations et responsabilités.

Vos principales missions seront :

• Mettre en œuvre toutes les phases du montage administratif, technique et financier des marchés en liaison avec les interlocuteurs internes/externes.

• Procéder au montage des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux :

 Faire réaliser les diagnostics préalables (thermique, amiante, plomb).
 Établir les programmes de travaux, organiser avec l’appui du service marchés les consultations des prestataires.
 Analyser les propositions des candidats, mener les négociations.
 Proposer les choix motivés des attributaires, et rédiger les rapports de présentation des marchés.
 Fournir au service marchés les éléments dûment vérifiés nécessaires à la passation des marchés et avenants.
 Le cas échéant, monter, déposer et éventuellement justifier les dossiers de demandes de financements.
 Délivrer les ordres de service, suivre l’exécution des travaux, régler les problèmes techniques, administratifs et financiers, prononcer les réceptions obtenir les levées de réserves puis au terme de la période de garantie de parfait achèvement (GPA), libérer les retenues de garantie ou procéder aux mainlevées des cautions bancaires.
 Renseigner régulièrement les « clients internes » et les prestataires chargés de la maintenance des équipements, et rester leur interlocuteur pendant le déroulement des opérations, jusqu'à la réception des travaux, puis pendant les périodes de garantie (GPA et garantie de bon fonctionnement).
 Fournir tous les éléments nécessaires aux demandes de dégrèvement de taxes foncières sur les propriétés bâties (TFPB) en contrepartie des travaux d’économie d’énergie et à l’obtention des certificats d’économie d’énergie (CEE).

Compétences et qualités requises :

- Connaissances des techniques de chauffage ou de « tous corps d'état » du bâtiment.
- Capacité à rédiger les documents.
- Capacité à gérer de nombreux intervenants internes et externes en conservant de bonnes
relations.
- Capacité à négocier au meilleur prix.
- Réactivité et esprit de décision.
- Gestion des urgences.
- Être rigoureux et méthodique.
- Savoir imposer son point de vue sur les chantiers.
- Savoir s’adapter.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).


Formation/expérience :

Titulaire d’un Bac + 2 (DUT Génie Civil, BTS Bâtiment…), vous disposez idéalement d’une expérience similaire.


Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
recrutement@opacoise.fr


 Réf : 277  Chargé d'entretien des copropriétés (H/F)  Poste basé à Beauvais + déplacements sur tout le département de l'Oise.
Rattaché au Responsable de l’unité Syndic de copropriété, vous assurez la gestion technique et budgétaire des immeubles concernés et êtes le garant du bon entretien courant du patrimoine et de la bonne exécution des travaux programmés.

ACTIVITES PRINCIPALES
• Assurer l’interface entre les copropriétaires, le Syndic et les fournisseurs pour tous les aspects techniques et d’entretien.
• Réaliser des visites de groupes suivant un planning préétabli et notamment à l’occasion des diagnostics, des réunions de chantiers ou encore des contrôles de travaux.
• Lancer les travaux d’entretien en traitant directement avec les entreprises intervenantes et suivre ces derniers.
• Contrôler la réalisation des contrats d’entretien (terrasses, ascenseurs, désenfumage…).
• Établir un diagnostic précis des besoins en travaux sur les sites dont vous avez la charge et étudier la faisabilité des demandes de travaux des copropriétaires. Dans la perspective de la réalisation des travaux définis, préparer les consultations d’entreprises et étudier les chiffrages obtenus suite à ces dernières. Préparer les dossiers travaux pour les Assemblées générales.
• Lancer des gros travaux suite aux décisions d’Assemblée générale, suivre les réunions de chantier, réceptionner les travaux puis valider les factures établies.
• Intervenir en cas de sinistres (constats, déclarations, consultations des entreprises). Lancer, suivre et valider les travaux dans le cadre de gros sinistres.
• Tenir à jour les carnets d’entretien des immeubles.

Compétences et qualités requises :

- Connaître les techniques du bâtiment
- Capacité à effectuer le diagnostic des dysfonctionnements techniques
- Savoir communiquer, capacité à négocier, à analyser et comparer des devis
- Savoir-faire preuve de discernement dans l'appréciation des priorités
- Capacité à réagir aux imprévus et aux urgences de façon adaptée
- Maîtriser les outils bureautiques utilisés
- Esprit d'équipe
- Discrétion
- Disponibilité
- Sensible à la sécurité
- Sens du service

Formation/expérience :

De formation Bac+2 dans le domaine du bâtiment, vous disposez idéalement d’une première expérience dans un poste similaire.

Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
recrutement@opacoise.fr


 Réf : 275  Gardiens d'immeubles (H/F)  Postes basés dans l'Oise (60)
Rattaché au Responsable d’antenne, vous assurez les tâches techniques et administratives sur votre patrimoine :

• Entretien ménager des parties communes.
• Gestion des déchets.
• Menues réparations.
• Suivi des travaux.
• États des lieux.
• Collecte des loyers…

Véritable référent sur le site, vous construisez une relation de confiance avec les clients/locataires.

Postes logés sur site.
Permis B exigé.

Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation + photo et prétentions à :
OPAC de l’Oise
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
9 avenue du Beauvaisis
BP 80616
60 016 Beauvais cedex
recrutement@opacoise.fr